原标题：乐新 考核通过率100% 中联重科焊接机器人操作工程师班顺利结业

  如今，手工焊接慢慢的变成为过去，机器人焊接发展迅速。焊接机器人现场工程师成为一个新兴职业，也是非常稀缺的职业群体。

  3月9日，中联重科2023届首期现场工程师“启航计划”新生班理论实操培训举行结业典礼。本期培训由乐新智能全程参与、执行，24名学员经过2个月的专业岗前实训，结业考核通过率达到100%。

  中联重科工起公司工艺智造研究院副院长周艾飞，湖南乐新智能科技有限公司副总经理龙亮，工起公司人力资源部人力开发室副主任谭论，工起公司制造部泉塘基地吊臂车间主任刘艳军，工起公司制造部泉塘基地转台车架车间副主任王敏，工起公司工艺智造研究院智造技术研究室焊接机器人操作工程师黄杏风，乐新智能焊接机器人高级讲师裴猛等出席。

  本期培训的24名学员均为应届大专毕业生，分别来自机器人专业和焊接技术与自动化等有关专业。培训班于去年12月底开班，乐新智能从岗位实际的需求出发，针对中联重科目前实用设备、专项技能定制培训课程教学体系，制定了详细的“理论+实操+职业素养”全方位培训计划；通过项目式教育学生的方式，结合项目考核评价机制，促使学生顺利通过最终的考核。

  现场对培训期间表现突出的优秀学员、优秀小组进行表彰，并举行了师徒结对仪式。接下来，学员们将进入中联智慧产业城、进入车间开展跟岗实习培训，刘艳军主任随后介绍了《在岗实践培养方案》。

  “今天的结业只是开始，接下来大家将实现从学生到职业身份的蜕变。”中联重科工起公司工艺智造研究院副院长周艾飞表示，希望我们大家怀着空杯心态好好磨练自己，利用好工起提供的平台与机会，在工作中实现成长、创造价值。

  在“三高四新”战略指引下，中联重科正在推动企业由传统装备制造向人机一体化智能系统的转型升级，全力打造国家重要先进制造业高地、科学技术创新高地。“现场工程师”正是推进公司智造转变发展方式与经济转型的种子选手。

  本着相同的育人目标，乐新智能与中联重科在智造人才教育培训与服务方面达成了深层次地融合。乐新智能副总经理龙亮表示，将不断的提高人才教育培训水平，为企业培养出能独当一面的技术能手，更好地助力产业升级转型。